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등록일 : 2020년 3월 26일(목), 업데이트 : 2020.03.30 12:15

[시급11000,투잡환영,요일/시간 협의]교촌치킨 범계점 배달 라이더 모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 교촌치킨

  • 담당자명 홍상영(교촌치킨범계점)
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2001년생) ~ 60세(1961년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 26일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 홍상영(교촌치킨범계점)
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 주민등록등본, 보건증 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용교촌치킨
  • 근무지주소 경기 안양시 동안구 평촌대로243번길 30 (샤크존) 1층 교촌치킨
    동정보 경기 안양시 동안구 비산동
  • 인근지하철 명학 1.8km 1호선범계 0.4km 4호선평촌 1km 4호선
  • 인근대학교 대림대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명교촌치킨 범계
  • 사업내용 교촌치킨
  • 회사주소 경기 안양시 동안구 비산동 (샤크존) 1층 교촌치킨

본 정보는 교촌치킨 범계에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 안양시
파파존스비산점파파존스 비산점에서 함께 근무할 배달사원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~22:30 시급
10,500
03/29
경기 안양시
교촌치킨 안양 평촌1호시급11.000원 교촌치킨 평촌1호점에서 배달주말알바 구합니다.스크랩요약보기새창보기 17:00~00:00 시급
11,000
04/01
경기 수원시
도미노피자율천점/추/천/급/구/도미노피자 율천점 피자메이커 및 배달직원 급구 합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 연봉
30,000,000
03/30
경기 수원시
수원배달대행(다배달)수원배달대행(다배달)기본3500원 일요일 기본4000원 (동종업계 최고단가)스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
3,000,000
04/04
경기 안양시
노랑통닭 범계점범계노랑통닭 직원,배달알바 모집합니당스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 시급
12,000
03/31
경기 의왕시
반도통운당사/1톤냉탑 지입차주/소유자 모집/대기업식품/400만완제급/수도권전지역 스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
4,200,000
03/29
경기 의왕시
이마트이마트/주간-야간/배송기사모집/실수령/월500만/단순배송/초보가능/거주지배스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
4,000,000
03/27
경기 안양시
bhc 치킨관양점bhc안양관양점에서 배달하실분 구합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 시급
11,000
03/23
경기 안양시
(주) 오뚜기(주) 오뚜기 배송기사 모집/초보가능/유류비지원/경력자우대스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
5,000,000
03/24
경기 안양시
CJ대한통운[3명 급구] 회사차량으로 월 500만 수익 만들자스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,500,000
03/28
경기 수원시
바로고 수원중앙허브[최다콜보유/최대건별3500원~7000원] 배달대행 라이더모집[시간협의가능]스크랩요약보기새창보기 09:30~03:00 시급
20,000
03/30
경기 군포시
딜버군포점딜버 배달대행 기사모집합니다(주간,야간,주말 ok)스크랩요약보기새창보기 10:00~05:00 월급
4,000,000
03/27
경기 안양시
주식회사에스앤피로지스운전만 하시면 월 500이상 벌수있습니다.스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
4,500,000
03/31
경기 안양시
(주)한국야쿠르트[안양시 동안구 비산동]한국야쿠르트 비산점 프레시매니저(야쿠르트아줌마)스크랩요약보기새창보기 08:00~15:00 월급
1,800,000
7시간전
경기 의왕시
호식이두마리치킨 의왕역점호식이두마리치킨 의왕역점 배달원 모집스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 시급
10,000
03/30
경기 의정부
snp로지스오뚜기/마트납품/유류비&톨비지원/기본급310+추가배송비스크랩요약보기새창보기 06:00~15:00 월급
3,500,000
03/31
경기 안양시
킴스온넷승용,승합,다마스,오토바이,1톤모집(일감을 문자로 드림)일당당일지급/15만스크랩요약보기새창보기 시간협의 일급
150,000
03/22
경기 수원시
퓨전요리/가장맛있는족발 (수원정자점)주방족삶고 써실줄아시는분 /퓨전족발/가족 유경험자우대스크랩요약보기새창보기 14:00~01:00 월급
2,800,000
04/03
경기 안양시
홈플러스 Home plus+[홈플러스_안양점]기본급323만_정년없음_처음하는분도쉽게_업무지원스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
4,000,000
03/25
경기 안양시
에스앤피월500만원씩 드릴테니 운전만 해주세요.스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
5,000,000
03/29
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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